Telkom perkuat talenta digital lewat People Development Plan

JAKARTA (IndoTelko) - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih penghargaan Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management melalui program People Development Plan bertema Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup.

Penghargaan tersebut menjadi apresiasi atas upaya Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan sumber daya manusia yang terintegrasi untuk mencetak pemimpin digital masa depan sekaligus mendukung transformasi bisnis berkelanjutan.

Penghargaan diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI Agus Harimurti Yudhoyono. Lestari Award sendiri merupakan ajang yang memberikan apresiasi terhadap berbagai praktik inovatif berbasis Environmental, Social, and Governance (ESG) yang memberikan dampak bagi perusahaan dan masyarakat.

People Development Plan merupakan strategi TelkomGroup dalam meningkatkan kapabilitas talenta menghadapi perubahan industri digital. Program ini mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, pembelajaran berbasis pengalaman, riset dan inovasi, pemanfaatan platform digital learning, hingga assessment untuk memastikan kesiapan karyawan.

Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan mengatakan pengembangan talenta menjadi bagian penting dalam membangun organisasi yang mampu menghadapi tantangan masa depan.

“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis,” ujar Willy.

Program People Development Plan dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan bersama Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI).

Pengembangan tersebut mencakup berbagai bidang strategis TelkomGroup, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kompetensi kepemimpinan.

SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom Ahmad Reza mengatakan penghargaan tersebut menunjukkan komitmen perusahaan dalam menjadikan pengembangan manusia sebagai bagian dari strategi keberlanjutan.

“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia,” kata Reza.

Menurutnya, ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi penting untuk menciptakan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menghasilkan nilai berkelanjutan bagi perusahaan.

Pencapaian ini juga memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia, yang berfokus pada peningkatan kapabilitas insan perusahaan agar siap menghadapi perkembangan industri.

Melalui penghargaan tersebut, Telkom juga berkesempatan melanjutkan kompetisi ke tingkat regional bersama para penerima penghargaan lainnya. Telkom menegaskan akan terus memperkuat pengembangan talenta sebagai penggerak inovasi dan transformasi digital perusahaan. (mas)