TelkomGroup raih penghargaan LinkedIn Talent Awards

JAKARTA (IndoTelko) Telkom Indonesia kembali meraih penghargaan pada ajang LinkedIn Talent Awards 2025 melalui kategori Best Employer Brand on LinkedIn. Sementara itu, Telkomsel berhasil meraih penghargaan kategori Learning Champion.

Penghargaan tersebut diumumkan dalam seremoni yang digelar di The St. Regis Jakarta pada 7 Mei 2026.

Capaian ini memperkuat posisi TelkomGroup sebagai perusahaan digital telekomunikasi yang tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis dan teknologi, tetapi juga konsisten membangun ekosistem talenta yang adaptif dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.

Pada kategori Best Employer Brand, Telkom terpilih di antara sejumlah perusahaan besar lintas industri seperti GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe.

Willy Saelan mengatakan penghargaan tersebut menjadi refleksi dari upaya Telkom dalam menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi talenta digital Indonesia.

Menurutnya, employer branding tidak hanya berkaitan dengan membangun visibilitas perusahaan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan terus belajar, berkembang, dan berkontribusi.

Willy juga mengapresiasi pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion yang dinilai menunjukkan kuatnya budaya pembelajaran dan pengembangan talenta di lingkungan TelkomGroup.

Sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM, TelkomGroup terus menghadirkan berbagai program peningkatan kompetensi digital yang disesuaikan dengan kebutuhan industri masa depan.

Salah satu inisiatif yang dijalankan adalah Digistar Program yang dirancang untuk mempersiapkan talenta digital melalui pengembangan kompetensi, pembelajaran, dan kolaborasi dengan dunia industri.

Selain itu, perusahaan juga memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan melalui platform digital learning, pengembangan kapabilitas berbasis kebutuhan bisnis, serta program akselerasi talenta untuk mendukung transformasi digital organisasi.

TelkomGroup menilai penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus membangun lingkungan kerja yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan talenta secara berkelanjutan. (mas)