Mantan CHCO Telkom perkuat direksi BRI

Herdy Rosadi Harman

JAKARTA (IndoTelko) - PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BBRI) usai menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Senin (2/9). 

Agenda dari RUPSLB salah satunya mengganti pengurus perseroan dimana mengangkat Sunarso menjadi direktur utama BRI yang baru menggantikan Suprajarto. Sunarso sebelumnya menjabat sebagai Wakil Direktur Utama BRI. 
 
RUPSLB juga memberhentikan beberapa jajaran direksi BRI yakni Direktur Human Capital R. Sophia Alizsa, Direktur Hubungan Kelembagaan Sis Apik Wijayanto, Direktur Manajemen Risiko Mohammad Irfan, dan Direktur Jaringan dan Layanan Osbal Saragi.

Lima eksekutif baru masuk di jajaran direksi yakni Catur Budi Harto, (Wakil Direktur Utama), Herdy Rosadi Harman (Direktur Human Capital),  Agus Sudiarto (Direktur Manajemen Risiko), Agus Noorsanto  (Direktur Hubungan Kelembagaan), dan Azzizatun Azimah (Direktur Kepatuhan).

Susunan Lengkap Direksi BRI hasil RUPSLB 2 September 2019: 

Direktur Utama	Sunarso
Wakil Direktur Utama	Catur Budi Harto
Direktur Bisnis Ritel dan Menengah	Priyastomo
Direktur Bisnis Mikro	Supari
Direktur Konsumer	Handayani
Direktur Jaringan dan Layanan	A Solichin Lutfiyanto
Direktur Keuangan	Haru Koesmahargyo
Direktur Digital, TI dan Operasi	Indra Utoyo
Direktur Hubungan Kelembagaan dan BUMN	Agus Noorsanto
Direktur Human Capital	Herdy Rosadi Harman
Direktur Manajemen Risiko	Agus Sudiarto
Direktur Kepatuhan	Azzizatun Azimah

Alumni Telkom

Melihat susunan terbaru itu, saat ini ada dua alumni PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) di jajaran direksi BRI.

Pertama Indra Utoyo, Direktur Digital, TI dan Operasi. Pria yang akrab disapa IU ini bergabung ke BRI sejak 2017 usai menyelesaikan masa baktinya di Telkom sebagai Direktur Digital & Strategic Portofolio.

Kedua, Herdy Rosadi Harman. Pria yang akrab disapa HH ini baru saja menyelesaikan masa baktinya sebagai Chief Human Capital Officer (CHCO) Telkom Group beberapa bulan lalu.

HH adalah peraih Best Chief Human Officer (Best CHCO) pada ajang BUMN Leaders Award 2016 yang diselenggarakan IPMI International Business School. 

Kala itu, Herdy berhasil meraih skor tertinggi sekaligus menyisihkan kandidat CHCO dari BUMN lain.

Saat presentasi sebagai salah satu indikator penilaian dewan juri, Herdy terlihat memiliki keinginan kuat mengeksekusi strategi berupa proses tranformasi yang diterapkannya.

Terobosan Herdy yang kemudian menjadikannya pemenang dalam BUMN Leaders Award adalah pertama melakuan pembangunan di tiga hal di sisi people, culture, dan organisasi. Kedua, memetakan kembali (remapping) 72 anak usaha Telkom dalam tata pengelolaan dari strategic guidence ke strategic control.

Ketiga, melakukan talent scouting yang otomatis akan ditawarkan kandidat yang terbaik. Keempat, mengadakan kompetisi Socio Digi Leader untuk anak muda yang kreatif dan inovatif. Terakhir, membangun para leader melalui Great People Development Programme (GDP).

Selamat bertugas Chief HH!(id)