Dreamtalent tawarkan platform pencarian kerja berbasis tes psikometri

JAKARTA (IndoTelko) - Dreamtalent berkolaborasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker) sebagai sistem informasi ketenagakerjaan (SISNAKER), menjadi platform pencarian kerja berbasis tes psikometri yang teruji.

Di platform Dreamtalent, pencari kerja dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat, dan kemampuan, dimana perusahaan juga dapat melakukan proses rekrutmen dan asesmen secara efektif.

Data dari Ketua Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN), angka pekerja industri atau perusahaan yang dirumahkan dan terkena PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) mencapai 6,4 juta orang akibat pandemi COVID-19.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker) menyiapkan sejumlah strategi dan kolaborasi dengan berbagai pihak. Dalam situs resmi Kemnaker RI (2020) mengenai langkah strategis mengatasi pengangguran di era pandemi, disampaikan perlu adanya perluasan kesempatan kerja melalui layanan informasi berbasis digital yang dapat diakses semua orang, serta peningkatan keterampilan agar dapat menghasilkan SDM yang berkualitas.

Founder dan CEO Dreamaxtion Teknologi Internasional Victor Osman menuturkan, kolaborasi platform Dreamtalent dengan Sistem Informasi Ketenagakerjaan (Sisnaker) pemerintah ini merupakan bentuk dukungan serta komitmen  menghadirkan pasar kerja yang luas, menghadirkan tempat pencari kerja yang sudah dilengkapi dengan tes psikometri yang teruji secara gratis, serta mendukung peningkatan kualitas SDM di Indonesia dengan pelatihan yang bermanfaat.

"Semua upaya ini kami lakukan agar masyarakat dapat berkarya sesuai minat, bakat, dan kemampuan mereka,” katanya.

Dreamtalent persembahan PT Dreamaxtion Teknologi Internasional adalah platform penilaian berbasis psikometri yang membantu membuka pintu masa depan, melalui tes kepribadian, pusat belajar, serta portal pencarian kerja. Melalui kombinasi psikologi dan statistik, Dreamtalent menjadi tempat bertemunya para talent, mulai dari pelajar sampai profesional dengan karir mereka melalui format tes kepribadian serta minat bakat yang teruji dan menyenangkan. Hal ini juga membantu perusahaan menemukan talent yang sesuai dengan formasi pekerjaan yang tersedia, sehingga proses rekrutmen dan asesmen dapat berlangsung dengan mudah dan efektif.(ak)