Jobstreet dukung Career Days UGM

07:41:00 | 21 May 2026
Jobstreet dukung Career Days UGM
JAKARTA (IndoTelko) - Jobstreet by SEEK mendukung pelaksanaan SV UGM Career Days 2026 yang akan digelar pada 2122 Mei 2026 di Gelanggang Inovasi dan Kreativitas (GIK) Universitas Gadjah Mada. Kegiatan ini menjadi ajang penghubung antara talenta muda dengan perusahaan melalui bursa kerja kampus yang melibatkan lebih dari 30 perusahaan.

Berkolaborasi dengan Sekolah Vokasi UGM, Jobstreet by SEEK ingin mempermudah mahasiswa dan pencari kerja dalam mengakses peluang karir yang sesuai dengan kebutuhan industri, sekaligus mendukung proses transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di DI Yogyakarta turun dari 3,18 persen pada Februari 2025 menjadi 3,05 persen pada Februari 2026. Sementara di Jawa Tengah, TPT menurun dari 4,33 persen menjadi 4,24 persen pada periode yang sama.

Meski menunjukkan tren positif, kebutuhan terhadap akses lowongan kerja yang relevan dan proses rekrutmen yang lebih efektif dinilai masih menjadi tantangan bagi angkatan kerja muda, khususnya lulusan vokasi.

Sawitri mengatakan SV UGM Career Days 2026 menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menghadirkan pengalaman rekrutmen yang lebih terintegrasi bagi pencari kerja maupun perusahaan.

Menurutnya, program ini juga sejalan dengan gerakan #NextMillionJobs untuk Indonesia yang bertujuan membuka lebih banyak peluang kerja melalui platform digital yang aman dan terpercaya.

Selama kegiatan berlangsung, pengunjung dapat mengikuti berbagai aktivitas di booth Jobstreet by SEEK, mulai dari foto profesional gratis, konsultasi karir, hingga akses ke fitur KarirKu untuk membantu persiapan memasuki dunia kerja.

Perusahaan juga menghadirkan sesi SEEKTalks bersama konsultan karir profesional guna memberikan pembekalan terkait pengembangan karir dan kesiapan menghadapi proses rekrutmen.

SV UGM Career Days 2026 akan memberikan kesempatan bagi pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perekrut dari berbagai perusahaan sekaligus memperluas jaringan profesional. Proses pelamaran juga dirancang lebih praktis melalui sistem digital, mulai dari registrasi, pembuatan akun, pengisian profil, hingga melamar pekerjaan menggunakan QR code yang tersedia di masing-masing booth perusahaan. (mas)

Artikel Terkait