SEEK dorong pencarian kerja lebih relevan

JAKARTA (IndoTelko) - SEEK meluncurkan kampanye pemasaran terpadu bertajuk “Relevansi” di enam negara Asia, termasuk Indonesia, untuk memperkuat layanan pencarian kerja berbasis kecocokan atau matching antara kandidat dan perusahaan.

Kampanye yang dijalankan melalui platform Jobstreet dan Jobsdb itu menyasar pencari kerja di Indonesia, Singapura, Malaysia, Hong Kong, Thailand, dan Filipina.

Melalui kampanye tersebut, SEEK menekankan pentingnya kualitas kecocokan pekerjaan dibanding sekadar banyaknya pilihan lowongan. Perusahaan menilai pencari kerja kini semakin mencari pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan, tujuan karier, hingga budaya kerja yang diinginkan.

Data Jobstreet Workplace Happiness Index menunjukkan tingkat kebahagiaan pekerja di Indonesia mencapai 82%, tertinggi di kawasan Asia. Meski demikian, masih terdapat kesenjangan antara harapan pekerja dengan realitas di dunia kerja, terutama terkait pengembangan karier dan kepuasan pekerjaan.

Di sisi lain, data Badan Pusat Statistik mencatat tingkat pengangguran terbuka Indonesia pada Agustus 2025 berada di level 4,85% atau sekitar 7,46 juta orang.

Chief Marketing Officer APAC SEEK, Maryanne Tsiatsias, mengatakan perusahaan ingin membantu masyarakat menemukan peluang kerja yang benar-benar sesuai dengan kemampuan dan aspirasi mereka.

Untuk mendukung hal tersebut, SEEK mengandalkan teknologi pencarian dan pencocokan berbasis AI yang digunakan pada platform Jobstreet dan Jobsdb. Teknologi tersebut menganalisis keterampilan, pengalaman, preferensi, serta perilaku pengguna untuk menghadirkan rekomendasi pekerjaan yang lebih relevan.

Platform juga menghadirkan fitur seperti Strong Applicant Badge untuk membantu pencari kerja mengetahui peluang yang paling sesuai dengan profil mereka. Sementara bagi perusahaan, sistem tersebut diklaim mempermudah proses pencarian kandidat yang tepat, mulai dari level awal hingga posisi senior.

Kampanye “Relevansi” dikembangkan bersama Accenture Song dan diadaptasi dari konsep kreatif “Better Matches” milik SEEK yang sebelumnya digunakan di Australia dan Selandia Baru.

Dalam versi Asia, kampanye dikemas menggunakan karakter dan cerita yang dekat dengan budaya lokal, termasuk tokoh seperti putri duyung dan Raja Kera (Monkey King). Iklan utama kampanye ini disutradarai oleh Suthon Petchsuwan dan diproduksi oleh MUMs Films.

Kampanye akan dijalankan melalui berbagai kanal, mulai dari media luar ruang, video online, radio, media sosial, hingga platform digital Jobstreet dan Jobsdb di enam negara Asia. (mas)