Program Decent Work telah mencapai cakupan 79% pada kuartal II 2025, meningkat 39 poin dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Peningkatan ini mencerminkan perbaikan kondisi kerja dan tingkat kepatuhan, khususnya di kawasan Timur Tengah serta Asia Timur & Jepang.
Menurut Chief Sustainability Officer, Schneider Electric, Esther Finidori, sebagai perusahaan yang berorientasi pada dampak dan Perusahaan Paling Berkelanjutan di Dunia, ia meyakini bahwa pendidikan merupakan salah satu penggerak transformasi jangka panjang yang paling kuat. "Keberhasilan melatih lebih dari 1 juta orang dalam manajemen energi adalah momen yang membanggakan, sekaligus pengingat akan potensi luar biasa yang dapat dicapai ketika tujuan bertemu dengan aksi nyata,” katanya.
“Dengan sisa waktu enam bulan dalam program Schneider Sustainability Impact 20212025, prioritas kami sangat jelas: melaju lebih cepat dengan determinasi, dan menghadirkan dampak yang berkelanjutan," tambahnya. (mas)