JAKARTA (IndoTelko) - Golden Rama Tours & Travel melihat program incentive travel semakin dimanfaatkan perusahaan sebagai strategi dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Perjalanan korporasi kini tidak lagi sekadar kegiatan rekreasi, tetapi mulai diposisikan sebagai bagian dari pendekatan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia secara lebih strategis.
Secara global, industri perjalanan bisnis menunjukkan tren pertumbuhan positif. Data dari Global Business Travel Association (GBTA) memproyeksikan nilai belanja perjalanan bisnis dunia dapat mencapai sekitar 1,8 triliun dolar AS pada 2027. Kawasan Asia Pasifik diperkirakan menjadi salah satu wilayah dengan pertumbuhan paling pesat seiring meningkatnya aktivitas bisnis lintas negara serta mobilitas profesional.
Sementara itu, laporan SITE Foundation melalui Incentive Travel Industry Index mencatat sekitar 55% perusahaan global berencana meningkatkan anggaran untuk program incentive travel. Hal tersebut mencerminkan semakin besarnya kepercayaan perusahaan terhadap efektivitas program perjalanan insentif dalam mendorong motivasi serta loyalitas karyawan.
Melihat tren tersebut, Golden Rama Tours & Travel menghadirkan layanan Corporate Incentive Travel, sebuah solusi perjalanan yang dirancang untuk mendukung program penghargaan karyawan, memperkuat kerja sama tim, hingga membangun budaya perusahaan yang lebih positif.
President Director Golden Rama Tours & Travel, Madu Sudono, mengatakan bahwa banyak perusahaan kini mulai memandang pengalaman perjalanan sebagai bentuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Menurutnya, penghargaan kepada karyawan tidak hanya harus diberikan dalam bentuk finansial, tetapi juga melalui pengalaman yang bermakna. Program incentive travel dinilai mampu menghadirkan momen kebersamaan yang memperkuat kolaborasi tim sekaligus meningkatkan motivasi kerja, yang pada akhirnya dapat berdampak positif terhadap kinerja organisasi.
Sejumlah riset industri juga menunjukkan dampak nyata dari program tersebut. Data dari Incentive Research Foundation menyebutkan bahwa program incentive travel dapat meningkatkan performa karyawan hingga 1844%, sekaligus memperkuat loyalitas serta keterlibatan karyawan dalam organisasi.
Di Indonesia sendiri, tren perjalanan korporasi terus berkembang. Banyak perusahaan mulai menghadirkan program penghargaan berbasis pengalaman dengan memilih berbagai destinasi internasional seperti Jepang, Korea Selatan, China, hingga sejumlah kota di Eropa. Destinasi tersebut dinilai memiliki daya tarik budaya, infrastruktur pariwisata yang baik, serta fasilitas yang mendukung kegiatan kelompok maupun acara korporasi.
General Manager Communications & CRM Golden Rama Tours & Travel, Ricky Hilton, menilai pendekatan perjalanan berbasis pengalaman atau experiential travel kini menjadi kunci dalam merancang program incentive travel yang efektif.
Menurutnya, perjalanan kini memiliki nilai strategis bagi perusahaan karena mampu menghadirkan pengalaman yang memperkuat hubungan antar anggota tim sekaligus meningkatkan produktivitas kerja. Selain itu, tren perjalanan juga menunjukkan pergeseran menuju pengalaman yang lebih personal dan autentik bagi para peserta.
Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Golden Rama menghadirkan layanan incentive travel dengan pendekatan terintegrasi, mulai dari perencanaan perjalanan, penyusunan itinerary yang disesuaikan dengan tujuan perusahaan, hingga pengelolaan aktivitas selama perjalanan berlangsung.
Perusahaan mencatat bahwa pada 2025 segmen incentive travel memberikan kontribusi lebih dari 11% terhadap total penjualan Golden Rama. Angka ini menunjukkan bahwa layanan perjalanan korporasi menjadi salah satu pendorong penting bagi pertumbuhan bisnis perusahaan.
Selain melayani kebutuhan korporasi, Golden Rama juga menyediakan program perjalanan incentive yang dapat disesuaikan untuk individu maupun kelompok pribadi dengan konsep perjalanan yang dirancang sesuai tujuan dan preferensi pelanggan.
Dengan pengalaman lebih dari lima dekade di industri perjalanan serta jaringan global yang luas, Golden Rama optimistis layanan incentive travel dapat membantu perusahaan menghadirkan program penghargaan yang lebih bermakna sekaligus mendukung pengembangan tim yang lebih solid dan kolaboratif. (mas)