Telkom mencari pemimpin digital masa depan dengan Socio Digi Leaders

JAKARTA (IndoTelko) - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) menghadirkan program Socio Digi Leaders untuk mendorong sekaligus menjaring talenta muda berbakat yang memiliki kepekaan social mengimplementasi ide serta gagasannya dalam wadah aplikasi digital.  

“Dengan adanya program Socio Digi Leaders diharapkan muncul pemimpin digital yang nantinya mampu berkontribusi untuk memecahkan masalah sosial di Indonesia dengan kreativitas dan inovasi berbasis digital,” ujar Direktur Human Capital Management Telkom Herdy Harman pada Kick Off Program Socio Digi Leaders, dalam rilisnya, Selasa (31/5).

Socio Digi Leader adalah kompetisi ide dalam bentuk aplikasi digital yang bermanfaat sebesar-besarnya untuk lingkungan sosial. Peserta dengan ide yang terpilih akan mendapatkan paid internship dengan bimbingan mentor dalam leadership program, entrepreneurship dan societal need orientation. Untuk registrasi dimulai sejak tanggal 1 Juni hingga 30 Juni 2016 dengan syarat dan ketentuan yang terdapat di www.telkom.co.id.

Ide paling kreatif berhak mendapatkan hadiah menarik berupa kunjungan ke Sillicon Valley, Scholarship, dan mengikuti Seminar International. Bahkan, kepada peserta yang memenuhi persyaratan nantinya akan berpeluang bergabung dengan Telkom Group.

Dikatakan Herdy, menghadapi perkembangan industri yang sangat dinamis dan persaingan bisnis yang semakin sengit dan borderless, Indonesia harus membangun daya saing yang tinggi, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia.

“Digital bisnis membuka peluang untuk meningkatkan kualitas kehidupan di berbagai aspek termasuk sosial kemasyarakatan,” ujar Herdy Harman.  

Salah satu bentuk inisiatif Telkom mendorong kesiapan Indonesia menghadapi tantangan masa depan, khususnya Masyarakat Ekonomi Asean, Telkom memanggil generasi muda yang kreatif untuk menjadi calon-calon pemimpin bisnis digital yang peka terhadap lingkungan sosial.

Dengan kampanye tagar #IndonesiaButuhKita untuk program Socio Digi Leaders ini, Telkom optimis akan ada banyak calon pemimpin bangsa yang kreatif dan memiliki kepekaan sosial serta siap berkompetisi secara global. Dengan itu, Indonesia optimis untuk dapat menjadi bagian dari negara-negara G-10 di tahun 2020 dan G-8 di tahun 2030.(ak)

Herdy Rosadi Harman adalah Chief Human Capital Officer (CHCO) Telkom dari 2014 hingga sekarang.

Sebelumnya, Direktur Human Capital Management PT Telkomsel 2012-2014. Merupakan peraih dua magister, MBA dari Telkom University (1993) dan Master of Law American University, Washington, AS (1998).

Salah satu bukunya yang terkenal adalah Strongest by Best People: The Telkomsel Way & Transformasi Human Capital.

Pembaca bisa bertanya seputar pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di era transformasi digital melalui email ke alamat Redaksi@IndoTelko.com.

Pengasuh akan menjawab setiap email yang masuk melalui microsite ini

Jangan lupa cantumkan alamat sesuai KTP dan nomor telepon yang bisa dihubungi