JAKARTA (IndoTelko) - SEEK memperkuat jajaran kepemimpinan Jobstreet by SEEK di Indonesia dengan menunjuk Wisnu Dharmawan sebagai Managing Director dan Ethika Santi sebagai Sales Director, efektif 1 September 2026.
Pengangkatan ini dilakukan ketika Jobstreet by SEEK memasuki 20 tahun operasional di Indonesia. Keduanya merupakan talenta internal dengan pengalaman panjang dalam mengembangkan bisnis dan organisasi perusahaan di pasar Indonesia.
Wisnu sebelumnya menjabat Sales Director sejak bergabung dengan Jobstreet by SEEK pada 2023. Selama periode tersebut, ia terlibat dalam penguatan bisnis, proses unifikasi SEEK, ekspansi ke luar Jakarta hingga 40 kota, serta peluncuran model Freemium secara nasional.
Model tersebut memungkinkan perusahaan memasang lowongan pekerjaan dan membayar berdasarkan hasil rekrutmen. Wisnu juga mendorong perubahan pola kerja yang lebih berorientasi pada hasil.
Sebagai Managing Director, Wisnu akan memimpin bisnis dan tim Jobstreet by SEEK Indonesia serta bertanggung jawab kepada Varun Mehta, President Director Indonesia.
“Saya merasa terhormat atas kepercayaan yang diberikan untuk memimpin Jobstreet by SEEK di Indonesia. Indonesia memiliki potensi yang sangat besar, dan saya bersama tim akan terus memperkuat peran Jobstreet by SEEK sebagai mitra strategis bagi pelanggan, pencari kerja, dan ekosistem ketenagakerjaan,” kata Wisnu.
Sementara itu, Ethika Santi dipercaya memimpin organisasi Sales Indonesia. Ia memiliki masa kerja 20 tahun di Jobstreet by SEEK, dimulai dari Customer Success sebelum menempati sejumlah posisi kepemimpinan, termasuk memimpin Inside Sales.
Dalam perannya sebagai Acting Sales Director, Ethika disebut turut mendorong pertumbuhan komersial melalui peningkatan adopsi layanan, ekspansi bisnis di luar Jabodetabek, serta penguatan retensi pelanggan.
Ethika selanjutnya akan melapor kepada Wisnu. Pengalamannya dalam pengembangan talenta dan pembangunan organisasi dinilai menjadi modal penting untuk memperkuat kinerja penjualan perusahaan.
“Saya bergabung dengan Jobstreet by SEEK ketika kami baru memulai perjalanan di Indonesia. Saya telah melihat bagaimana kami tumbuh, berubah, dan terus meningkatkan standar dalam memberikan manfaat bagi pencari kerja dan perusahaan,” ujar Ethika.
Menurut Varun Mehta, pengangkatan Wisnu dan Ethika mencerminkan komitmen SEEK untuk mengembangkan pemimpin dari dalam organisasi sekaligus menjaga kesinambungan bisnis di Indonesia.
Selama dua dekade, Jobstreet by SEEK telah memperluas jangkauan hingga 40 kota di Indonesia dan menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan. Ke depan, perusahaan juga menyoroti kebutuhan untuk memperkuat ekosistem teknologi rekrutmen, termasuk membantu tim rekrutmen memanfaatkan kecerdasan artifisial (AI).
“Kami memiliki tanggung jawab penting untuk turut meningkatkan ekosistem teknologi rekrutmen di Indonesia, serta meningkatkan keterampilan tim rekrutmen perusahaan dalam memanfaatkan AI,” kata Varun.
Dengan struktur kepemimpinan baru tersebut, Jobstreet by SEEK menargetkan pertumbuhan bisnis sekaligus memperluas perannya sebagai mitra perusahaan dalam mendapatkan talenta dan membantu pencari kerja menemukan peluang kerja di Indonesia. (mas)